L'humain au centre de tout

"Quiconque travaille a droit à une rénumération équitable lui assurant ainsi qu'à sa famille une existance conforme à la dignité humaine."

Déclaration universelle des droits de l’homme, article 23

« Je n'ai pas souffert de discrimination à l'embauche. »

« Je travaille dans un atelier de confection éthique. »

« Mes droits salariaux ne sont pas menacés.»

« Je suis en âge de travailler. »

« Je suis remunéré.e équitablement. »

« J'ai des normes d'hygiène et de sécurité exigeantes. »

« Mes horaires de travail sont respectés et mes heures sup. payées. »

« Je donne à mes équipes des délais de production raisonnables. »

« Je suis rémunérée à l'identique de mes homologues masculins »

« Les normes sociales et environnementales sont des critères clés, depuis le champ de coton. »

« J’aime nouer des relations transparentes et conviviales. »

Nos exigences en matière de responsabilité sociale se retrouvent chez nos partenaires :

– Pas de travail des enfants

– Pas de travail forcé

– Pas de mesures disciplinaires physiques

– Aucune discrimination d’aucune sorte

– Salaires équitables, horaires de travail raisonnables et rémunération des heures supplémentaires conformément à la législation locale

– Liberté d’association et droits de négociation collective

– Congé de maternité payé

– Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire

– Cliniques de santé sur place ou centre de premiers soins

– Une politique de responsabilité sociale

– Politique anti-corruption

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